2020年4月27日，云南省临沧市中医医院人力资源管理咨询项目启动。启动会由唐贞力院长主持并作动员讲话。景惠集团董事长、景惠管理研究院院长张英应邀就中医医院人力资源管理体系的构建，当前公立医院人事制度与分配制度改革的政策等内容进行了专题报告。

唐贞力院长在动员讲话中讲到，医院之所以在创建初期就邀请国内知名的医院人力资源管理专家张英老师和他的团队莅临医院进行全方位的人力资源管理体系构建指导，目的是要前瞻性地搭建好医院的管理体系，按照现代医院管理制度和“三级甲等”中医医院的要求，规划、规范和完善好医院的各项建设，早日创建成为有影响力的中医医院。本次人力资源管理咨询项目，同时要推动绩效分配体系的建立和实施，唐贞力院长要求广大职工既要积极参与方案的制定，出谋划策，又要全力支持方案的推行，通过尊重知识、尊重劳动、尊重创造来形成良好的医院文化氛围，全力推进医院的建设与发展。

医院全体中层干部和业务骨干参加了启动会。项目进行期间还举办了医院引进人才座谈会、职能部门主任座谈会、业务科室干部座谈会等小型访谈会议。

临沧市中医医院简介

临沧市中医医院 （临沧市佤医医院）筹建于2018 年1月，2020年1月正式运营。医院按照三级甲等中医医院标准建设，规划1000张床位规模，建设用地100亩，建筑面积10万平方米，总投资7.9亿元。为临沧市卫生健康委员会下属公益二类事业单位，加挂临沧市佤医医院牌子，实行一套班子、两块牌子管理。负责开展临床医疗、健康保健、康复急救，提供医疗、 护理和保健服务，承担临床教学、培训及科研工作。医院在建院初期就引入专业的医院管理咨询团队—景惠医院管理咨询团队，协助医院全面规划人力资源管理体系的构建，助力医院的建设与发展。