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1.医院人力资源管理本课程以医院人力资源管理基本理论和前沿观点为基础，注重体系的完整性、实操性和案例的适用性。强化核心人力资源管理工具的应用训练，使培训对象掌握医院人力资源管理的环境分析、医院职能科室与业务科室设计、医院定岗定编与岗位说明书编制、医院员工能力提升的方法与策略、医院绩效管理体系设计以及医院薪酬制度设计等。...

医院中层管理干部课程介绍

1.医院人际沟通艺术课程大纲本课程让医院中层干部了解沟通在构建人际关系中的重要性，明确“人际技能”是医院管理者的一项重要技能。通过培训提升医院中层干部对人际沟通重要性的认识，掌握人际沟通的基本技能，并能够把这种技能恰当地运用到医院管理的实践当中。课程的主要内容应包括：⑴ 沟通在构建人际关系中的重要性⑵ 不良沟通行为的表...

医院人力资源系统管理实操特训班

医院人力资源系统管理实操特训班该课程是将医院人力资源咨询方案设计为专业培训课程，并采用完全案例教学方式系统讲解医院人力资源管理的体系，通过理论阐释、案例分析、课堂互动、作业练习等方式系统掌握医院人力资源管理的基本理念、应用工具，并分享成功经验。提炼200多家医院经典案例，授课过程中为学员提供医院定岗定编、岗位说明书、绩...