2016年7月1日，清华大学医药卫生研究与培训中心学术主任、景惠管理研究院院长张英研究员应邀为清华大学医政创新管理研修班讲授“医院绩效管理课程”。张英院长围绕医院绩效工资总额投入政策、各类别岗位绩效工资规划办法与平衡原则、工作量测算和风险价值评价等内容进行了剖析与讲解，并结合具体案例进行了分析。

该研修班学员主要来自北京协和医院、北京大学人民医院、北京大学深圳医院、香港大学深圳医院、中国医学科学院肿瘤医院、中日友好医院、第四军医大学第一附属医院、西安交通大学第二附属医院等大型医院。