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广东省江门市新会区中医院携手景惠集团启动人力资源管理体系优化项目,以精细化咨询驱
2026年1月16日,广东省江门市新会区中医院正式启动人力资源管理体系优化咨询及信息系统建设项目。项目启动标志着医院在推进公立医院高质量发展、提升现代治理能力的进程中,迈出了系统性重构组织与人才管理体系的关键一步。医院党委盛波书记,卢尔海院长,全体院领导和中层管理干部参加了项目启动会。广东省卫生经济学会人力资源分会会长...
景惠集团历年新年献词赏析(第六辑:2023-2025)
景惠集团历年新年献词赏析第六辑:2023-2025编者按:20年,一棵幼苗已扎根成林。这19篇新年献词,是景惠从珠江畔的星火成长为一片思想密林的完整年轮,其间镌刻着创业的笃定、深耕的寂寞、锐利的反思,更有守护医管温度的永恒努力。我们将分6辑,每辑重温3篇这份跨越19载的“心灵纪事”。这不仅是对来路的回望,更是一盏清茶、...
景惠集团历年新年献词赏析(第五辑:2020-2022)
第五辑:2020-2022景惠集团历年新年献词赏析编者按:20年,一棵幼苗已扎根成林。这19篇新年献词,是景惠从珠江畔的星火成长为一片思想密林的完整年轮,其间镌刻着创业的笃定、深耕的寂寞、锐利的反思,更有守护医管温度的永恒努力。我们将分6辑,每辑重温3篇这份跨越19载的“心灵纪事”。这不仅是对来路的回望,更是一盏清茶、...
景惠集团历年新年献词赏析(第四辑:2017-2019)
景惠景惠景惠景惠景惠集团历年新年献词赏析第四辑:2017-2019编者按:20年,一棵幼苗已扎根成林。这19篇新年献词,是景惠从珠江畔的星火成长为一片思想密林的完整年轮,其间镌刻着创业的笃定、深耕的寂寞、锐利的反思,更有守护医管温度的永恒努力。我们将分6辑,每辑重温3篇这份跨越19载的“心灵纪事”。这不仅是对来路的回望...
景惠集团历年新年献词赏析(第三辑:2014-2016)
景惠集团历年新年献词赏析第三辑:2014-2016@编者按:20年,一棵幼苗已扎根成林。这19篇新年献词,是景惠从珠江畔的星火成长为一片思想密林的完整年轮,其间镌刻着创业的笃定、深耕的寂寞、锐利的反思,更有守护医管温度的永恒努力。我们将分6辑,每辑重温3篇这份跨越19载的“心灵纪事”。这不仅是对来路的回望,更是一盏清茶...
景惠集团历年新年献词赏析(第二辑:2011-2013)
景惠集团历年新年献词赏析第二辑:2011-2013编者按20年,一棵幼苗已扎根成林。这19篇新年献词,是景惠从珠江畔的星火成长为一片思想密林的完整年轮,其间镌刻着创业的笃定、深耕的寂寞、锐利的反思,更有守护医管温度的永恒努力。我们将分6辑,每辑重温3篇这份跨越19载的“心灵纪事”。这不仅是对来路的回望,更是一盏清茶、一...
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