结伴穿梭在各大机场；顾问老师与医院的伙伴们谈笑风生；一次次的研讨总有意想不到的收获；休闲的假期充分享受着沙滩阳光……  2018年，又是景惠顾问们执着地钻研学问与不断奔跑的一年，同样也是收获友谊和工作成果的一年。

在2018年，景惠集团为了给知识型员工和技术型人才提供更加舒适和人文化的工作环境，营造精英人士工作氛围，倡导追求身心和谐与事业成功的完美统一，学会诗意地生活，集团办公地由创业时的财智大厦搬迁到总部基地琶洲保利国际广场；引进专业人才开发景惠医院人力资源管理信息系统，获得国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》并在多家医院正式上线；为适应集团未来发展，扩大后备人才招募名额，景惠顾问和员工队伍达到自创业以来人数最多；全年圆满完成21个省、市、自治区共54家医院的管理咨询任务，创景惠2007年成立以来业绩新高；与30余家医院达成战略合作关系；景惠医院管理顾问集团更名景惠集团，新LOGO启用，变革项目团队管理模式……  每一项工作的推进，每一个成果的取得，都是自然而然，水到渠成……

2018年，景惠集团创始人张英董事长更进一步明确提出：自主确定工作时间，自主设定薪酬目标，自主规划职业发展，自主计划休闲时间，在工作安排上量才适用，引导员工坦然面对工作和生活，不急躁、不焦虑，不无端的自我加压，争取做到各方面的平衡与和谐。2018年，景惠统一安排的放假时间超过20天。从2019年开始，如上一年度现场咨询时间超过180天，则可享受景惠规定的休闲假21天，让顾问们在紧张的工作之余能够有全身心放松的时间。

景惠自2007年创立以来，经过11年的发展历程，以其不温不火，顺其自然的风格，脚踏实地、埋头做事，硬是靠一个一个成功的案例赢得了口碑，赢得了市场，赢得了信任。如今的景惠，已经有了相对深厚的积淀，尤其是医院人力资源管理咨询体系和咨询实践经验已经相当成熟，只要秉承景惠业已形成的品格，坚持纯粹的咨询精神，景惠的这条路就一定会越走越远，并很好地传承下去。

我们坚信自然的力量，我们坚信事物本质的力量，我们从不奢望创造什么理论，也不敢推广什么发明，我们能够做的就是不懈地学习，不断地发现，不停地去接近事实的真相，越成长越发现我们自身的无知和局限，做为咨询者，我们越来越懂得自己的价值就是让服务对象回归自然，回归事物的本质，唯有如此，我们才能避免那些劳而无获的事情，才能让人获得与生俱来的天真与快乐。

许多焦虑是由我们一些不正确的想法所导致的，许多压力是由我们不切实际的欲望所带来的。既然选择了知识型劳动者这样的职业，我们就应该坚信我们完全能够依靠自己的智慧、勤奋和专业人士的品格过上自己想要的生活，我们就应该有勇气说出我们不会为物质生活发愁，我们工作就是希望能够更好地发挥自身的特长，能够更好地满足我们的兴趣和爱好，由此，我们也不必与道不同者为伍，更不会与三观不合者为友，我们的一切行为必须听众我们内心的召唤。我们为自己选对职业而庆幸，为自己淡定自如而喜悦。

一年就这么平静而自然的过去了，来年和未来也希望依然是平静而自然的，没有惊慌，也不必波澜。

为我们总是能够有所收获感到庆幸！感到快乐！

祝福新年！祝福自己！祝福朋友！