2021年3月10日，江苏省昆山市第四人民医院人力资源管理咨询项目启动。启动会由医院副院长蔡冬生主持，医院党总支书记、院长周晶作动员讲话。

景惠集团董事长、景惠管理研究院张英院长作有关人力资源管理的专题讲座。张英院长围绕如何构建完整的医院人力资源管理体系进行了案例分享，对医院和第三方机构如何密切配合推进项目的实施畅谈了体会。

昆山市第四人民医院党总支书记、院长周晶作动员讲话

昆山市第四人民医院党总支书记、院长周晶在动员讲话中要求全院干部职工要转变观念，开拓视野，跳出固有思维认识问题和解决问题；要认识到推动医院高质量发展的重要战略意义，各项工作要在“十四五”的开局之年有新思路新起色；绩效管理是医院发展与改革的指挥棒、风向标，要通过建立系统的绩效管理系统来规范医疗行为和内部管理，提高运营效能；全院职工要以人事与分配制度改革为契机，转变工作作风，以更加强烈的使命感和责任心，脚踏实地做好各项工作；在项目推进过程中，要做到人人参与，协力推进，在学习中提升人格魅力，在进步中燃烧干事业的激情，共同把团队建设，学科建设、人才培养以及医院文化品牌建设等推向一个新高度；在整个医院的建设与发展中全院职工要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，铺就美好的事业发展之路。

景惠管理研究院张英院长作有关人力资源管理的专题讲座

昆山市第四人民医院副院长蔡冬生主持启动会

昆山市第四人民医院简介

昆山市第四人民医院位于昆山市东部童趣特色小镇——陆家镇，始建于1951年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的公立二级甲等综合医院。医院现有员工343人，其中卫技人员284人，高级职称46人；硕士研究生16人。医院有国家级和江苏省学术委员15人次，苏州市、昆山市学术委员30人次，昆山市级医学学科带头人1人，昆山市级医学学科带头人培养对象2人。医院妇产科被评为昆山市医学重点专科建设单位，“菉溪中医馆”已形成特色品牌效应，2017年我院成功创建成为全国综合医院中医药工作示范单位。2019年我院顺利通过国家基层版胸痛中心认证。

医院于2019年通过国家基层版胸痛中心认证，近年来，先后荣获全国综合医院中医药工作示范单位、“国家医政医管局‘2015改善医疗服务创新亮点评选活动'优质服务岗”、“江苏省健康单位”、“苏州市文明单位”、“苏州市廉洁文化建设示范点”、“苏州市卫生计生系统宣传工作先进集体”、“苏州市文明示范窗口”、“苏州市工人先锋号”、“苏州市院前急救先进集体”、“昆山市文明单位”、“昆山市十佳学习型组织”等荣誉。医院“8091”公益服务品牌社会认可度不断提高，先后获选昆山市人民政府第四届“鹿城慈善奖”优秀慈善公益项目、苏州市人民政府第三届“苏州慈善奖”最具影响力公益慈善项目。