2021年4月17日，浙江省青田县人民医院人力资源管理咨询项目全面启动。青田县人民医院党委书记、院长吴吕伟作动员讲话，景惠集团董事长、景惠管理研究院张英院长应邀出席启动会并作有关医院人力资源管理体系构建的专题培训。青田县人民医院副院长范丽民作总结讲话。

党委书记、院长吴吕伟在动员讲话中讲到：在“十四五”开局之年启动医院人力资源管理咨询项目，就是顺应医改大势，持续推动现代医院制度建设，实施精细化管理，通过科学配置资源和高效运营管理，实现医院的高质量发展。在绩效分配体系的重新设计和优化过程中，必然涉及到各方利益的调整，广大职工尤其是党员干部要政治站位高，有大局意识，既要积极参与各项改革，出谋划策，又要做好职工思想政治工作，确保各项改革的顺利推行。

景惠集团董事长、景惠管理研究院张英院长以“基于绩效分配的人力资源管理体系构建”为题作了专题讲座。

青田县人民医院副院长范丽民在总结讲话中要求全体干部职工要围绕张英老师的授课内容进行认真学习，深刻领会，积极配合完成好整个咨询项目的各项工作，并对项目进度安排，时间节点，阶段性任务等提出了相应的具体要求。