2022年1月18日，广东省东莞市道滘医院人力资源管理咨询项目启动。东莞市道滘医院陈星艳院长主持启动会并作动员讲话和总结讲话。景惠集团董事长、广州景惠医疗管理发展院院长张英出席启动会并应邀作“基于绩效分配的人力资源管理体系构建”的专题报告。

东莞市道滘医院陈星艳院长作动员讲话

景惠集团董事长、广州景惠医疗管理发展院院长张英作专题报告

东莞市道滘医院陈星艳院长在动员讲话中要求全院干部职工要以医院升等级和新住院大楼启用为契机，按照东莞市医疗规划布局和医院发展定位，找准学科发展方向，挖掘运营潜力，依靠精准的战略定位和精细化管理推动医院的高质量发展。陈星艳院长要求全体中层干部要积极参与到项目的调研、讨论中来，充分了解和尊重民意，把各项新方案的设计建立在广泛发扬民主的基础上，同时也要保证各项方案要符合国家医改的大政方针，符合医院的总体发展方向，符合广大患者的根本利益，能够通过规范的医院人力资源管理体系构建和绩效工资分配方案的推行，有效地调动起广大医务人员的积极性，让医院获得更加持续、健康的发展。

东莞市道滘医院简介

东莞市道滘医院坐落于东莞西部干道旁，是一家集医疗、预防、保健、康复、科研及教学为一体的非营利综合性公立医院，是道滘唯一的社保定点医院。

医院始终遵循“以人为本，真诚服务”的服务理念，创建了老年病、糖尿病、心血管、风湿免疫、泌尿外科、中医康复、重症监护、慢性创面治疗等特色专科，注重科研教育，培养了一批道德高尚、爱岗敬业、无私奉献的学科带头人、业务骨干。医院设有心血管专科、内分泌专科、呼吸专科、风湿免疫科、消化科、儿科、普外科、泌尿外科、骨科、疼痛科、妇产科、ICU、中医康复科、急诊科、五官科、皮肤科、肛肠科、慢性创面治疗专科、体检中心(职业体检)等22个临床、医技科室。急诊科实行全天24小时应急服务，开设急危重症病人绿色通道，120救护随时待命。

医院先后荣获“文化建设先进医院”、“爱婴医院”“市级青年文明号”等荣誉称号。医院在“严谨求实，创新奉献”的院训指导下，坚持“贴心、有效、经济、便捷”的核心价值观，牢固树立“一切以病人为中心”的价值取向，坚持公益性质，深化改革，优化服务流程，提高医疗质量，保障医疗安全，受到广大人民群众的认可！