2022年9月19日，广东省东莞市黄江医院绩效工资分配体系咨询项目启动。东莞市黄江医院副院长钟升院主持启动会并作动员讲话。项目总监石泳钊出席启动会，并介绍整个项目的工作计划安排。

东莞市黄江医院副院长钟升院在动员讲话中强调，重新设计绩效工资分配方案是大部分职工近年来提出的迫切要求，这次通过公开招投标，邀请有资质有经验的第三方咨询公司主持设计绩效分配方案，充分征求全院所有职工的意见和建议，设计出一个让大部分职工都满意，充分体现多劳多得，优绩优酬的绩效分配方案。钟副院长要求全体中层干部要积极参与到项目的调研、讨论中来，充分了解和尊重民意，把各项新方案的设计建立在广泛发扬民主的基础上，同时也要保证各项方案要符合国家医改的大政方针，符合医院高质量发展的方向。

启动会结束后，项目组组织临床科室主任座谈会、护士长座谈会、医技药剂座谈会和行政职能科室负责人座谈会，和大家充分沟通本次项目的工作重点和难点，征求大家对于绩效改革的意见和建议。