2022年12月9日，云南省临沧市定岗定编与绩效工资体系设计咨询项目启动。医院院长唐贞力同志作动员讲话，副院长鲁天福同志主持启动会，并作项目实施安排，副院长王顺安同志、副院长母继林同志出席启动大会。景惠集团张英董事长，项目经理黄国安出席启动会，张英董事长应邀在启动会上作医院管理的专题报告。医院全体中层干部参加启动会。

院长唐贞力同志作动员讲话

唐贞力院长在动员讲话中强调定岗定编与绩效工资分配方案设计是医院现在至2023年的一项重要工作，是医院下步工作“十个化”的第一化，推进情况的效果直接影响着全院员工的切身利益，也直接关系到医院相关工作的开展，是推动医院高质量发展的一项重要工作内容。他要求全院干部职工要认识到定岗定编工作，不单单是测算工作负荷、减少或增加人员的问题，而是要全面梳理职责分工的合理性、检验工作流程的便捷性，评估人员的胜任力，是对医院科室以及全院运营管理水平与效能的一次全面评价与优化。同时要以建立科学合理的薪酬体系为目标，认真开展预算、成本、绩效、内控、会计核算等医院经济管理工作，通过业务与财务的深度融合，达到增收节支、提高效率、优化流程、改善服务等目的，实现医院管理的精细化、科学化。

副院长鲁天福同志主持启动会

副院长鲁天福同志介绍了项目分六个阶段进行，并对每个阶段的工作任务从职责分工、完成指标、时间节点、预期效果等进行了明确的布置。

张英老师作专题报告

医院全体中层干部参加启动会

临沧市人民医院简介

临沧市人民医院建于1944年，经过78年的发展，现在是临沧唯一一所集医疗、急救、教学、科研、预防、康复、保健为一体的综合性三级甲等医院和市级红十字医院。服务半径为全市8县区及周边地区边境一线，服务人口约300余万人。全院有病床编制2260张，专家中有享受国务院特殊津贴2人、省贴3人、省突4人、市贴6人，硕士研究生导师6人，博士1人。

医院占地面积21.5万平方米，建筑面积24.9万平方米，全院内设73个科室，普通外科、儿科、急诊医学科为云南省重点专科，泌尿外科为云南省重点培育专科、省级临床医学分中心6个。现有西门子1.5T超导磁共振仪、320排640层高端CT1台、平板数字减影血管造影系统、全自动生化分析仪等十万元以上医疗设备500余台（件）。

医院设有一个市急救中心、一个省级示范社区卫生服务中心、一个司法鉴定所，临沧市医师协会及临沧市医学会多个医学分会等学术机构设在医院。

医院是大理大学第八附属医院，是国家住院医师规范化培训基地、是云南省助理全科医生规范化培训基地，是一带一路精准医疗扶贫临床新技术培训基地，是武汉协和医院心血管外科临沧基地。目前，与同济大学附属第十人民医院、武汉协和医院、云南省肿瘤医院，四川大学华西医院、昆明医科大学及其附属医院、云南省第一人民医院、昆明市第一人民医院等多家大型医疗机构建立了长期和紧密的帮扶关系；是同济大学附属第十人民医院医疗集团除长三角省市以外唯一一家加盟医院，是云南省肿瘤医院的肿瘤专科联盟医院，是昆明医科大学第一附属医院的联盟医院，是昆明市第一人民医院的战略联盟医院。