2016年7月20至21日，浙江大学医学院附属第二医院长兴分院（长兴县人民医院）举办医院人力资源管理培训班，邀请景惠医院管理顾问集团董事长、景惠管理研究院院长张英研究员授课。张英院长围绕新形势下医院人力资源变革趋势、人才市场竞争态势以及国家有关人事和分配制度的改革政策，通过案例介绍与问题剖析的教学方法，系统讲解了医院人力资源管理体系的核心模块，并详细解读了工作量积点计算医务人员绩效工资和岗位价值评价法核定职能科室人员绩效工资的具体操作办法，授课期间与医院领导班子和绩效分配的具体操作人员专门进行了个别问题的交流与研讨。