2019年3月和4月份，景惠集团与安吉县第二人民医院、安吉县第三人民医院分别签署战略合作协议，由景惠集团专业顾问与医院共同配合全面建立规范化的医院人力资源管理体系，内容包括人力资源管理现状调研诊断、全院定岗定编、岗位说明书编制、绩效工资分配与考核体系设计、科室二级分配体系设计等。

 早在2009年，景惠集团就开始与安吉县人民医院合作开展医院人力资源管理体系的规范化建设咨询，并随着新医改方案的出台，一直持续合作至今，经过双方的协作，在医院人力资源管理方面每年均有持续创新的亮点。

 2017年，景惠集团与安吉县妇幼保健院合作开展绩效分配与综合绩效考核体系的设计，通过新的分配方案的实施，有效地调动了医务人员工作和积极性、主动性和创造性。

 正是有了安吉县人民医院和安吉县妇幼保健院项目的成功实施，2019年安吉县第二人民医院、安吉县第三人民医院与景惠建立了战略合作关系，并持续推动和提升医院的人力资源管理水平。

景惠集团简介

 景惠集团创立于2007年，总部设在广州。是一家以服务医疗行业为主导，并服务于政府、企业、学校等组织和机构的智库型、平台型与投资型企业集团。业务范围涵盖管理咨询、教育培训、软件设计与开发等领域。集团属下拥有研究院、顾问公司、医疗管理公司、健康产业公司等9家独立注册的法人实体。设有医院人力资源管理研究所、医院文化研究所、医院营销研究所、医院经营管理研究所、民营医院研究所、医院建筑与设计研究所、医疗投资研究所、老年养护研究所等10多个二级研究机构；拥有专职、签约和外聘研究员、高级顾问、合伙人共计230余名；纳入集团战略合作体系的100多家医院管理研究基地为景惠的知识和技术转化提供了强有力的支持和保障。

 集团研究院和课题项目组完成大学、学术机构、医院委托以及自主或合作立项的管理课题50多项；共完成了260余家医院700多个项目的咨询，60%以上的咨询项目期限在3年以上，最长的咨询项目（战略合作伙伴）时间达10年。咨询效果得到了医院的认可；专职研究员和高级顾问常年担任清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学等10余所大学举办的医院管理高级研修班或研究生课程班的主讲教授、特聘教授或客座教授，并经常在国家卫生计生委人才中心、培训中心、卫生厅局以及医院协会、医学会、医师协会举办的学术会议或培训班上授课，依托研究与咨询成果开发的相关培训课程得到了医院管理者的欢迎；景惠与广东人民出版社合作编辑出版的“景惠医院管理书系”已编辑出版医院管理专著20余部，总发行量超过了20万册，书系所选编的医院管理著作以其理论新颖、可操作性和可读性强而深受医院管理者的欢迎；承担了多家医院的病人满意度和员工满意度第三方调研、管理干部年度测评与考核、委托经营等业务。研究、咨询、教学、出版和外包服务五位一体的系统化经营管理模式展现了景惠的价值与特色，在行业内形成了一定的影响力。

 景惠见证了医院管理咨询行业的起步与成熟；见证了医院职业化管理的进程；见证了医院管理者的成长；见证了医院的进步与发展；见证了21世纪医疗改革的历程。景惠以其“专注、包容、惜缘、感恩”的精神和独特的组织文化凝聚了一批探究真相、尊重事实、热衷事业，甘于为医院管理顾问事业默默奉献青春和智慧的人才，依靠勤勉务实的品格致力于成为医院持续发展的思想智库；致力于成为医院管理者的忠实伙伴与人生知己。