2019年9月24日，胜利油田中心医院人力资源三定项目启动。景惠集团广州市景惠管理研究院负责本项目的咨询和落地执行。

医院副院长袁庆忠主持项目启动会。

医院护理总监、人力资源部部长王佐荣在启动会上介绍了《胜利油田中心医院人力资源三定项目实施方案》，从工作内容安排、项目质量要求、时间进度等方面对整个项目情况进行了介绍。

景惠集团董事长、景惠管理研究院张英院长作了题为“医院人力资源管理体系构建”的专题报告。

医院党委副书记、工会主席巩日卿作了总结讲话，要求全院上下高度重视、积极参与、步调一致，确保项目的顺利圆满完成。

胜利油田中心医院三定项目内容为定岗、定编、定员三项工作，同时进行职能科室大部制改革及基本工资体系梳理与设计，通过三项改革以更好地优化组织结构，提高工作效率和提升组织绩效。

胜利油田中心医院成立于1964年，经过55年的建设，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防、急救于一体的三级甲等综合医院。医院建筑面积22万平方米，注册床位1870张，年门诊量160万人次，出院病人数近8万人次。

医院先后创建为国家高级卒中中心、中国胸痛中心、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国健康管理示范基地、滨州医学院和潍坊医学院研究生联合培养基地、国家脑卒中筛查与防治基地医院。医院共有医学影像科1个国家临床重点专科，心血管内科、血液内科、中医科、神经内科、烧伤科、头颈血管外科等7个省级重点专业（专科），骨科、普外科、妇产科、麻醉科等37个市级重点专业（专科）、特色专科。近年来，医院荣获国家卫生健康委员会“进一步改善医疗服务行动计划”先进单位、国家脑卒中高危人群筛查和干预项目先进集体、全国百家“三好一满意”示范医院、全国管理创新医院、全国十佳优秀企业医院、山东省文明医院、山东省富民兴鲁劳动奖状等荣誉称号。