2026年8月26日，重庆中医药学院附属璧山医院（重庆市璧山区中医院）举行“张英名家医院人力资源管理工作室”揭牌仪式，景惠集团董事长张英受聘担任工作室首席专家。揭牌与聘任仪式由副院长张剑主持，院长陶锐向张英老师颁发聘书。随后，张英老师围绕医院人力资源管理新理念与绩效管理体系设计，为医院中层干部和业务骨干作了专题报告。这标志着医院在新院区启用后，将系统构建医院人力资源管理体系，提升人力资源效能，也为管理咨询行业深度服务公立医院改革提供了新的观察样本。
根据合作框架，工作室运行及首席专家聘任期间，张英老师将系统性指导全院人力资源现状分析与评价，制定人力资源发展规划；梳理组织架构、明晰岗位职责；主导绩效考核方案设计并督导实施；协同运营管理部门开展人力效能与运营效果评估；推动医院人力资源管理科研项目立项及论文发表；联合举办学术交流与培训活动；同时着力培养院内人力资源和运营管理专业人才，全面提升团队专业能力。与传统的“提交报告即告结束”的短期项目制不同，此次合作将外部专家“嵌入”医院管理体系，形成持续陪伴、动态调整、共同成长的长期共建机制，工作室既充当智库，也扮演教练站和联合实验室的角色，真正帮助医院实现管理能力的“内生造血”。
重庆中医药学院附属璧山医院（重庆市璧山区中医院）院长陶锐向张英老师颁发聘书
张英老师作专题报告
重庆中医药学院附属璧山医院（重庆市璧山区中医院）副院长张剑主持揭牌仪式与培训会
这一模式在当前公立医院高质量发展大背景下具有深远的现实意义。随着国家绩效考核对运营效率、人才结构和科研转化的要求日益提高，许多医院的人力资源管理仍停留在传统人事管理阶段，缺乏战略视野和系统工具。“张英名家医院人力资源管理工作室”的落地，医院管理团队将与资深医院管理顾问及优质咨询团队同题共答，让研究与创新扎根管理一线，让成果赋能组织发展。
重庆中医药学院附属璧山医院
（重庆市璧山区中医院）简介
重庆中医药学院附属璧山医院（重庆市璧山区中医院）始建于1985年。2026年8月24日，医院新院区正式进入试运行阶段。新院区总用地约13.25万平方米，总建筑面积约23.07万平方米，首期按编制床位800张规模建设住院楼，并配套独立感染楼，空间体量和配套设施实现全方位扩容升级。围绕就医全流程，新院区推出多项便民举措：挂号缴费线上线下多渠道办理，门诊大厅增设自助服务机，药房取药和检查检验流程优化预约登记，一站式服务中心提供咨询引导和问题协调，导诊人员和志愿者现场疏导，并为老年人等群体提供一对一协助。
张 英 广东省卫生经济学会人力资源分会会长。景惠集团创始人/董事长。广州景惠医疗管理服务有限公司董事长、广州景惠人才发展有限公司董事长、广州市景惠管理研究院院长。曾先后在中央企业所属医院、政府公立医院、民营医院担任过中高层管理职务。曾为全国800余家各类医院提供系统性管理咨询服务，在人力资源管理体系构建、医院文化设计、战略规划与组织发展等领域形成了一套完整的方法论，尤其以“长期陪跑、持续迭代”的服务模式深受医院认可。
曾担任清华大学继续教育学院医药卫生研究与培训中心学术主任，开展医院职业化管理研究与教育培训等工作。曾任广东省医院协会《现代医院》杂志副主编兼运营总监。持续20余年担任清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、西安交通大学、上海交通大学、南开大学、郑州大学等大学主办医院管理高级研修班的主讲教授、特聘教授或客座教授，为国家卫健委干部培训中心及人才中心、国家中医药管理局、国家和省市医院协会、医学会、医师协会和有关学术团体以及科研机构举办的医院管理培训班或学术会议授课。在《清华管理评论》《中华医院管理杂志》《中国医院管理》《中国卫生人才》《中国卫生经济》《中国卫生质量管理》《中国医院院长》《中国医院》等杂志发表医院管理学术论文150余篇。出版医院管理专著和主编著作有《医院人力资源管理》《医院人力资源管理实务》《医院人力资源管理工作指引》《医院人力资源管理与文化建设》《医院定岗定编与岗位设置》《从理念到执行》《医院管理咨询10年案例选》《医生的影响力》等30余部。出版的文学作品集有《从北向南》《抵达与返回》《纯粹生活》《生命履痕》等8部。
终身致力于医院人力资源管理、医院文化构建、员工职业发展等领域的研究、咨询与培训工作，通过系统性、可落地的管理提升，推动中国医院实现更高效、更人文、更可持续的发展
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