景惠资讯-景惠资讯-广州景惠医疗管理服务有限公司

2016年9月18至23日，浙江大学医学院附属第二医院长兴分院与景惠医院管理顾问集团合作实施的人力资源管理咨询项目启动。该项目包括医院人力资源管理诊断、组织结构梳理与设计、全院定岗定编和岗位说明书编制、绩效分配体系设计以及中层管理干部培训和全员培训等。浙江大学医学院附属第二医院长兴分院有正式职工近1000人，高级...

张英院长担任医院管理顾问10年/汉中市人民医院/景惠管理研究院管理咨询合作10年

张英老师在担任汉中市人民医院管理顾问10余年的时间里，先后为医院提供了发展战略规划、人力资源管理、医院营销、医院文化以及公立医院运行机制改革与创新等方面的咨询与培训，与我本人以及医院的管理干部结下了深厚的友谊。张英老师对事业的执着、对医院管理的独特见解、对每一个管理细节的准确把握、在实施管理中所体现出来的才华以及他对朋...

河南省漯河市召陵区人民医院文化管理咨询项目启动

2016年8月30日，河南省漯河市召陵区人民医院文化管理咨询项目全面启动。该项目由景惠医院管理顾问集团所属的广州景医惠管理咨询有限公司和北京景惠仁厚医院管理咨询有限公司组建咨询团队实施。项目内容包括医院文化建设规划方案制定，医院文化理念提炼，医院服务环境调研诊断与优化，医院服务规范的撰写以及系列培训的实施辅导等。项目启...

四川省遂宁市第三人民医院绩效管理提升咨询项目启动

2016年9月5日－10日，遂宁市第三人民医院与景惠医院管理顾问集团合作启动绩效管理提升咨询项目。景惠管理顾问集团2012年与遂宁市第三人民医院全面合作人力资源管理咨询项目，随着医院的发展及医改深化推进提出新的要求，医院在现有绩效管理框架基础上进一步完善提升。景惠项目组在8月初已经完成院领导和中层的逐一访谈，了解绩效改...

张英院长应邀为国家中医药管理局第四期中医医院职业化管理高级研修班授课

2016年8月27日，清华大学医药卫生研究与培训中心学术主任、景惠管理研究院院长张英研究员应邀为国家中医药管理局第四期中医医院职业化管理高级研修班授课。张英院长围绕当前医改形势，就如何执行国家有关医改政策，规范绩效工资和津补贴发放，定岗定编，执行预算管理和人工成本总额控制，各类别人员绩效工资额度规划与工作量积点计算与衡...

张英院长应邀为国家卫生计生委人才中心第15期现代医院管理高级研修班授课

2016年8月23日，景惠管理研究院张英院长应邀为国家卫生计生委人才中心第15期现代医院管理高级研修班授课，讲授了为期一天的“医院绩效分配难点与关键问题解决对策”。张英院长针对当前公立医院去行政化、去编制化以及医生自由执业等热点问题所产生的影响，对医院如何结合市场薪酬价位合理确定医务人员的薪酬待遇，如何进行定岗定编和...