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2016年8月23日，景惠管理研究院张英院长应邀为国家卫生计生委人才中心第15期现代医院管理高级研修班授课，讲授了为期一天的“医院绩效分配难点与关键问题解决对策”。张英院长针对当前公立医院去行政化、去编制化以及医生自由执业等热点问题所产生的影响，对医院如何结合市场薪酬价位合理确定医务人员的薪酬待遇，如何进行定岗定编和...

张英院长应邀为河南省第八期现代医院管理高级研修班授课

2016年8月20至21日，景惠管理研究院院长张英研究员应邀为河南省第八期现代医院管理高级研修班授课，讲授了为期两天的“医疗服务思维创新与品牌塑造”。...

张英院长应邀为中山大学现代医院管理高级研修班（2016第一和第二期）授课

2016年8月10日，17日和18日，景惠管理研究院院长、中山大学高等继续教育学院特聘教授张英老师应邀为中山大学现代医院管理高级研修班（2016第一和第二期）授课，讲授了“医院人力资源管理”和“医院管理者领导力与执行力提升”课程。张英院长针对当前医院人力资源管理的新趋势、绩效分配中的热点和难点问题以及管理者领导力与...

江西省芦溪县人民医院人力资源管理咨询项目启动

2016年7月26日-30日，江西省芦溪县人民医院与景惠医院管理顾问集团合作启动人力资源管理咨询项目。景惠医院管理顾问集团董事长、研究员张英担任项目总监，带领广州景惠管理顾问有限公司和江西景惠管理咨询公司组成的咨询项目组成员祝晓龙、唐绍贵、张海、刘晨共同实施第一阶段现场工作。本阶段，在与医院领导进一步深入沟通的基础上，...

浙江大学医学院附属第二医院长兴分院举办医院人力资源管理培训班

2016年7月20至21日，浙江大学医学院附属第二医院长兴分院（长兴县人民医院）举办医院人力资源管理培训班，邀请景惠医院管理顾问集团董事长、景惠管理研究院院长张英研究员授课。张英院长围绕新形势下医院人力资源变革趋势、人才市场竞争态势以及国家有关人事和分配制度的改革政策，通过案例介绍与问题剖析的教学方法，系统讲解了医院人...

张英院长应邀为清华大学医政创新管理高级研修班授课

2016年7月1日，清华大学医药卫生研究与培训中心学术主任、景惠管理研究院院长张英研究员应邀为清华大学医政创新管理研修班讲授“医院绩效管理课程”。张英院长围绕医院绩效工资总额投入政策、各类别岗位绩效工资规划办法与平衡原则、工作量测算和风险价值评价等内容进行了剖析与讲解，并结合具体案例进行了分析。该研修班学员主要来自北京...