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医院员工职业发展管理作者：王炳臣尹鲲张英第1章职业发展管理概述第2章医疗健康职业特征及价值观第3章医院员工职业发展管理体系建设第4章职业生涯的有序规划第5章医院员工职业生涯规划管理的培训和辅导第6章医院员工职业发展通道设计第7章医院员工职业发展激励第8章医院员工职业发展管理常见关系及处理 ...

医院人力资源管理方案与案例集

医院人力资源管理方案与案例集作者：张英余健儿朱胤上卷　医院人力资源管理方案方案与案例1 四川省资阳市人民医院人力资源规划报告方案与案例2 中国医科大学航空总医院职能处室组织机构优化方案方案与案例3 山东省临沂市妇幼保健院职能科室设置优化方案方案与案例4 内蒙古自治区乌海市妇幼保健院中层干部竞聘实施方案方案与案例...

医院人力资源管理实务

医院人力资源管理实务主编：张英郑伯禄上篇　医院人力资源管理制度流程与应用表格第1章医院组织架构梳理制度流程与应用表格1.1　组织架构梳理制度1.2　组织架构梳理流程1.3　组织架构梳理应用表格第2章医院定岗定编制度流程与应用表格2.1　医院定岗定编制度2.2　医院定岗定编流程2.3　医院定岗定编应用表格第3章医院...

《医院人力资源管理》第二版

医院人力资源管理（第2版）作者：张英第１章挑战与趋势：医院人力资源管理的环境分析1.1　医院管理者要重新审视变化了的医疗环境1.1.1　医院应由大而全向精而强转变1.1.2　医院应由资源消耗向管理创新转变1.1.3　医院应由过度承诺向明确服务标准转变1.2　医院人力资源管理所面临的主要挑战1.2.1　优秀人才短缺...

医院人力资源管理

医院人力资源管理作者：张英第1章挑战与趋势：医院人力资源管理的环境分析 1.1 医院管理者要重新审视变化了的医疗环境 1.1.1 医院应由大而全向精而强转变 1.1.2 医院应由资源消耗向管理创新转变 1.1.3 医院应由过度承诺向明确服务标准转变 1.2 医院人力资源管理所面临的主要挑战 1.2.1 优秀人才短...

医院工作量积点标化法绩效工资体系设计模式

医院工作量积点标化法绩效工资体系设计模式作者：王兴玲张英第一章医院绩效管理与绩效工资分配概述一、医院绩效管理的目的二、医院绩效管理的流程三、公立医院绩效工资分配改革历程四、有关公立医院绩效分配改革的主要政策依据第二章医院工作量积点标化法绩效工资体系设计一、医院工作量积点标化法绩效工资体系设计的基本原则二、医院工...