2024年12月10日，广州市花都区第二人民医院运营与绩效薪酬信息化平台建设项目正式启动。这是景惠集团自2012年与广州市花都区第二人民医院合作开展医院定岗定编、岗位设置、科室成本核算、绩效工资体系设计以及综合绩效考核等咨询项目以来的再次携手合作。运营与绩效薪酬信息化平台建设将基于精细化管理的理念，将医院的发展驱动力从扩大规模、增加人员、增加收入、增加业务量转变到精准核定人员配置、测算工作负荷、调整收入结构、合理管控成本、规范医疗服务行为上来，通过建立对医疗业务单元的评价体系，确定各级各类人员的薪酬预算、薪酬水平、薪酬差距和薪酬发放方式，以实现医院在医疗技术、服务质量、运营效率、患者体验和医院管理效能等的全面提升。

广州市花都区第二人民医院党委书记、院长林培顺主持项目启动会并作动员讲话

广东省卫生经济学会人力资源分会会长、景惠集团董事长张英，广州市花都区第二人民医院党委书记、院长林培顺等领导出席项目启动会。林培顺书记在动员讲话中要求全院干部职工要高度重视与景惠集团的再度合作，在已经取得成功经验的基础上，本次改革需要充分结合医改政策变化趋势、医保支付制度改革、医院目前运营的实际情况以及广大医务人员的诉求，并强调“四个诉求”结合起来就是要把医疗服务这块“蛋糕”做精做细，通过有效运营扩大薪酬的可分配额度来调动医务人员的积极性。林培顺书记指出运营、绩效、薪酬是高度关联的几个方面，尤其是薪酬分配关切到医务人员的切身利益，医院与景惠顾问在项目实施过程中做到充分沟通交流，在关键问题关键环节上要达成共识，对新的分配方案充分了解和包容，确保各项方案按计划平稳落地。

景惠集团首席顾问张英老师向医院全体中层干部作专题报告

广州市花都区第二人民医院简介

广州市花都区第二人民医院位于中国"皮具之都"——花都区狮岭镇内，始建于1958年，是花都西北部区域最大的公立医院。2015年被评为广东省普通高等院校教学医院、爱婴医院和国家改善服务创新医院，2022年获评广州市老年友善医院，2023年继续成为由加中儿童健康基金会援助的“广州爱幼中心”单位，2024年9月通过二级甲等综合医院复评，经批准成为“广州卫生职业技术学院附属第一医院”。2023-2024年经评审建成“广东省卒中防治中心”、“广州卒中急救地图医院”，胸痛中心通过国家、省级验收。在医疗机构诚信登记评估工作中喜获“守法诚信A级医疗机构”，第一批国家分娩镇痛试点医院、全国PAC优质服务医院。是一所提供临床医疗、教学科研、预防保健、康复和基本公卫等服务的无假日美善型医院。

医院配置1.5T核磁共振、GE-DSA血管造影机、GE－E8四维彩超、32排螺旋CT、DR、心脏彩超、全自动生化分析仪、血气分析仪、全自动血液培养基微生物鉴定及药敏分析系统、超高倍显微镜、电子胃肠镜、宫腔镜、腹腔镜、关节镜等一大批先进医疗设备。

医院坚持以病人为中心，培植“花都二院、以爱相伴”核心理念，打造区域有一定优势学科和特色专科，创建广东省卒中、胸痛、创伤中心，按照直属附属医院的建设要求以及国家绩效考核要求等，推动技术、管理、人才、信息化等创新，医教研协同发展，注重医防融合和医养结合服务，在高质量发展道路上行稳致远。