十年，足以让一束微光连成星河。当新年的晨光漫过财智大厦1709室的窗沿，我们站在时间砌成的台阶上回望——身后那条蜿蜒了三千六百五十个日夜的道路，已然成为我们共同建造的星空轨道。

这不是终点，而是序章的完成。十年光阴将当初那簇“聚星火之光，暖医管之道”的初火，淬炼成如今能够照亮医院管理长路的温暖光芒。从珠江畔的一个办公室，到如今业务延展到全国各地；从单薄的咨询手册，到如今沉淀了十年实践智慧的知识体系——我们完成的不仅是一个机构的成长，更是一场关于专业、关于价值、关于温度的持续求证。

这十年，我们以时间的刻刀雕琢专业。与数百家医院并肩完成的变革实践，1000余场培训传递的管理智慧，20余部著作凝结的思考结晶——数字背后，是无数个晨昏里方案的反复打磨，是数据海洋中的严谨求索，是面对复杂管理难题时的不懈追问。在这个追求速效的时代，我们选择以十年为单位深植根系；在信息泛滥的环境里，我们坚持以专业深度构筑护城河。“瑕疵零容忍”不仅是我们的工作标准，更是对生命的郑重承诺。当绩效方案经过十几轮测算臻于完善，当岗位说明书逐字推敲至无可挑剔，当管理流程模拟过所有异常情境——这些看似严苛的细节，正是我们交付给医院的最深尊重。

这十年，我们在变革浪潮中锚定价值。从新医改初启到深水区探索，从传统管理模式到现代化治理转型，我们既是观察者，更是实践者。陪伴医院走过绩效改革的阵痛，参与文化建设的深耕，助力流程优化的突破——每一次并肩，都是与时代同频的见证。

最珍贵的不是我们做了什么，而是我们选择不做什么。拒绝不符合价值观的项目，婉拒浮于表面的合作，坚守“近零利润”的智慧平台定位——这些选择定义了景惠的品格：专业尊严高于商业利益，长期价值重于短期收益。

这十年，我们构建了生生不息的专业生态。股份制改革完成从“我的”到“我们的”蜕变，集团化运作让专业力量有机协同，“项目部制”激发着源源不断的创新活力。如今的景惠，已是一个由价值观凝聚、由专业精神驱动的生命共同体。

在这里，资深顾问将经验淬炼为可传承的方法论，青年顾问在实战中快速成长为栋梁；在这里，不同专业背景的思想碰撞出创新的火花，跨领域协作催生出更优的解决方案；在这里，每个人都是一束光，彼此照亮，共同汇聚成温暖而坚定的星河。

这十年，最动人的是信任的复利效应。那些多年前曾与我们携手改革的医院，如今带着深化治理的新课题再次相托；那些曾经年轻的医务管理者，如今已成为推动变革的中坚力量。每一次重逢，都是时间颁发的勋章；每一份再托付，都是信任写就的续章。

站在新十年的起点，我们以更清晰的视野眺望前方：

我们将以更深的扎根回应时代的追问。在人力资源、文化建设、战略规划等核心领域继续向下深挖，将十年积累转化为可推广的方法论，让景惠的智慧持续赋能行业进步。

我们将以更开放的姿态连接创新的浪潮。拥抱技术进步带来的管理变革，探索数据智能与传统经验的融合，在坚守专业底色的同时，始终保持对新知的渴望与对接。

我们将以更系统的建设夯实组织的根基。完善人才培养体系，构建知识传承机制，让景惠不仅是一个工作平台，更成为专业人才成长的价值共同体。

我们将以更温暖的传递延续星火的使命。让“聚光成束，暖道以恒”的初心，在下一个十年焕发新的生命力——不仅温暖医院管理的制度设计，更温暖每一个与医疗相关的人。

十年，我们懂得了：

真正的专业，是知道何时该如北地白杨般挺拔坚定，何时该如岭南榕树般柔韧包容；

真正的价值，不在创造了多少利润，而在参与了多少有意义的改变；

真正的成长，不是规模的扩张，而是每一个参与者都在这里遇见了更好的自己。

星河之所以璀璨，不是因为某颗星特别耀眼，而是无数星辰各安其位、彼此照亮。景惠这片初具规模的星空，由所有同行者的光芒共同绘就——医院的信任如恒星般给予引力的方向，同仁的付出如行星般沿着轨道坚定运行，时代的机遇如宇宙背景般提供浩瀚的舞台。

当新十年的序幕徐徐拉开，愿我们继续做那群既脚踏实地又仰望星空的造光者——在自己的位置上发出专业而温暖的光芒，在共同的轨道上形成持久而明亮的星河，在时间的长卷中，书写下一段关于如何让医院管理既有制度的严谨，又有人性的温度；既有科学的精度，又有艺术的宽度的崭新篇章。

十年星火，已成星河。前路漫漫，光暖如初。

致敬所有中国医院管理事业的同行者，祝福景惠新十年征程坚定而温暖，祝福每一位朋友心有星河，步履从容。

祝福每一个新年都幸福美满！

人生有梦，岁月留痕。我们带着收获与成长的感慨，幸福地跨入新的一年。这一年，我们依然嗜书如命、视友情为财富、视事业如生命，在为彼此、为医院追求完美的道路上，义无反顾地奔跑。所有的努力与温暖，内化为心灵的力量，外化为景惠沉静而坚定的形象。

在2017年，我们成功举办了景惠成立10周年顾问大会暨学术交流会，这不仅是一场庆典，更是一次行业智慧的深度对话与思想碰撞；与医院合作的两项绩效管理课题通过省级科技成果鉴定，标志着我们的研究从实践经验成功升华为科研成果；张英老师的专著《医院人力资源管理》由清华大学出版社出版，这部专著不仅代表了我们在该领域的最新研究成果，更成为连接学术理论与医院实践的重要桥梁。在景惠成立10周年之际，我们累计发布了30家全国医院管理咨询示范性案例及100家代表性案例，这些鲜活的实践记录，是中国医院管理现代化进程的微观写照。从2007年创业初期的一个人，到如今拥有8家独立法人实体、230余名专兼职研究员、顾问和合伙人的集团化机构，景惠的成长轨迹，恰恰映照了中国医院管理咨询行业从萌芽到成熟的全过程。

回望十年创业路，600余万公里的空中飞行，100余万公里的地面跋涉，我们走过了全国30个省市自治区的500多个市县区。这不仅是地理距离的累积，更是我们深入中国医疗现场、理解多元医疗生态的深度旅程。在辽阔的锡林郭勒草原，我们与当地医院管理者共饮畅谈，理解了边疆地区医疗资源分布的特殊挑战；在新疆的茫茫戈壁，我们穿越数百公里只为完善一个县级医院的绩效方案，体会到坚守在祖国边陲的医者情怀；在青海塔尔寺的钟声里，我们感悟到信仰与专业精神的内在共鸣；在三峡“惟见长江天际流”的壮阔中，我们领略到中国医疗事业如长江奔腾般不可阻挡的前行力量。

这些行走的经历，让我们深刻认识到中国医疗系统的复杂性与多样性。东南沿海的现代化三甲医院与西部偏远地区的乡镇卫生院，面临着截然不同的管理挑战，却同样承载着人民对健康生活的殷切期盼。正是在这样辽阔的土地上，在与一位位医院管理者的深入交流中，我们逐渐形成了景惠独特的工作理念：不提供标准化的“管理模板”，而是成为每一家医院的“个性化诊断师”与“长期陪伴者”。

从事医院管理顾问是一项永远在路上的事业。我们的工作状态，是在机场与医院之间的频繁往返，是在会议室与科室之间的持续穿梭，是在数据与人性之间的反复权衡。我们会遇到不同的人，经历不同的事，也会有不同的心境起伏。我们在完成一个又一个咨询项目的过程中，感受到了人们对美好生活的向往，顿悟到了每一个生命个体对自身存在价值的不懈追问，体验到了医院生存与发展所面临的困扰以及管理者对各种可能性的争取和努力。由此，工作所取得的业绩和朋友们的信任让我们感受到了职业的成就感，体验到了人生的幸福感。原来，许多美好的事物不必刻意追寻，它就在所有时光的缝隙里。

百尺竿头须进步，十方世界是全身。站在十年的新起点上，我们清醒地认识到，中国医疗体系的变革仍在深化，医院管理的挑战日益复杂。人工智能、大数据等新技术正在重塑医疗行业的生态；患者需求的变化与医疗资源的约束，构成医院管理必须面对的双重压力。

未来的景惠，依然会是行走他乡的实践者，在广阔的医疗田野中继续深耕；也依然是自我修炼的学习者，在专业知识与管理智慧上持续精进。我们将继续秉持“助力医院管理水平提高，促进医院管理者素养与能力提升”的使命，以更专业的服务、更系统的思考、更温暖的陪伴，与全国医院管理者一道，迎接新时代的挑战与机遇。

为我们能处在这样一个变革的时代感到庆幸！为我们能够亲身参与这场深刻影响亿万人民健康的伟大变革感到欣喜！十年的时光缝隙中，已埋下无数美好的种子；未来的岁月长河里，必将绽放更加绚烂的医疗管理之花。

祝福朋友们新年好！

结伴穿梭在各大机场；顾问老师与医院的伙伴们谈笑风生；一次次的研讨总有意想不到的收获；休闲的假期充分享受着阳光沙滩∙∙∙∙∙∙2018年，又是景惠顾问们执着钻研、不断奔跑的一年，同样也是收获友谊与成果的一年。

2018年，景惠集团搬迁至琶洲保利国际广场，为知识型员工营造更舒适、更人文的工作环境；为适应未来发展，团队规模稳步扩大，达到创立以来新高；全年圆满完成21个省、市、自治区共54家医院的管理咨询任务，创2007年成立以来业绩新高；与30余家医院达成战略合作关系；景惠医院管理顾问集团正式更名为景惠集团，新LOGO启用，项目团队管理模式持续优化……每一项推进，每一个成果，都如溪流汇海，自然而然。

2018年，景惠进一步倡导“自主工作、自我成长”的理念：自主确定工作时间，自主规划职业发展，在工作安排上量才适用，引导员工从容面对工作与生活，不急躁、不焦虑，在平衡中追求身心和谐。这一年，景惠统一安排的放假时间超过20天。自2019年起，年度现场咨询超过180天的顾问可享受21天休闲假，让紧张奔波的顾问们有机会彻底放松，重整身心。

景惠自2007年创立，历经12年发展，始终秉持不疾不徐、顺其自然的风格，脚踏实地、埋头做事，靠一个个扎实的案例赢得口碑、赢得市场、赢得信任。如今的景惠，已在医院人力资源管理咨询领域积累了深厚的体系与实践经验。我们相信，只要坚持纯粹的咨询精神，秉承一贯的品格，这条路必将越走越远、越走越稳。

我们坚信自然的力量，坚信事物本质的力量。我们不奢望创造理论，也不敢推广发明，所能做的就是不懈学习、不断发现、持续接近事实的真相。越成长，越深感自身的无知与局限。作为咨询者，我们越来越懂得自己的价值在于帮助服务对象回归本质、回归自然——唯有如此，才能避免劳而无获，让人找回那份与生俱来的从容与快乐。

许多焦虑源于不正确的想法，许多压力来自不切实际的欲望。既然选择了知识型劳动这条道路，我们便应相信：凭借智慧、勤奋与专业品格，我们足以过上自己想要的生活。我们可以坦然地说，我们不为物质生活发愁，我们工作，是为了更好地发挥所长、满足志趣。因此，我们不必与道不同者为伍，不会与三观不合者为友，一切行为，只听从内心的召唤。我们为自己选对职业而庆幸，为自己能淡定前行而喜悦。

一年就这么平静而自然地过去了。愿来年与未来，依然平静、自然、从容，不必惊慌，亦无须波澜。

为我们总能有所收获感到庆幸！感到快乐！

祝福新年！祝福自己！祝福朋友！