编者按：

20年，一棵幼苗已扎根成林。这19篇新年献词，是景惠从珠江畔的星火成长为一片思想密林的完整年轮，其间镌刻着创业的笃定、深耕的寂寞、锐利的反思，更有守护医管温度的永恒努力。

我们将分6辑，每辑重温3篇这份跨越19载的“心灵纪事”。这不仅是对来路的回望，更是一盏清茶、一次邀约——诚邀所有同行者，与我们一同重睹那些被信念照亮的年月，循着那段将专业化为温暖、将管理凝成艺术的来时路。

愿这字里行间，能照亮我们共同相信的明天。

 南方绿意盎然。北方冰雪覆盖。

这是多么美好的大地。这是多么幸福的人间。

20年代来了！在岁月的静默流转中，我们不经意间跨入了一个崭新的年代。即将启程的我们，不妨彻底“切换”一下人生的频道——无论以激情、豪迈、洒脱、笃定，还是以一份闲适从容，我们都可以用自己最舒展的姿态，诗意地拥抱这个充满可能的新年代。

自2007年10月28日创立，景惠已走过十余年，跨越了三个年代。一群怀抱梦想的创业者，伴随着中国医疗改革的浪潮，执着前行。今天的景惠，已成为医疗管理咨询领域具有影响力的品牌，并以专业精神与稳健风格，赢得了行业的广泛认可。

在组织内部，我们始终倡导：恪守情操、富有智慧、坚守承诺。这些朴素的准则，凝聚并培养了一批具有高度自律与内驱力的优秀人才。景惠营造宽松、和谐且充满激情的工作氛围，让志同道合者在此团结协作、勇于担当、共同成长，既共享事业的成就，也珍惜友情的真挚。

作为咨询人，“行走”是我们的常态。我们穿越不同的地域，感受多元的风土人情，与各地同道交流思维、分享经历。这些行走，不断充盈着我们的精神世界，也丰富着我们的人生阅历——“世界很大，我想去看看”，对我们而言，不必刻意安排，工作与生活本身，便是诗与远方。

十几年来，作为顾问与培训老师，我们与50后至90后的几代医务人员皆有交集。无论身处何方、位居何职，他们共同的目标是患者的康复，共同的追求是在医疗平台上实现个人价值。

我们观察到，新一代的医务工作者更加注重整体生活品质与个人心境的舒适。他们不仅需要事业平台，也需要融洽的氛围与有品味的生活。与此同时，智能化、移动互联等技术的普及，以及社会化、透明化等趋势的发展，正在深刻重塑经济模式与社会生活。

面对这样的新年代，我们既要坚守专业精神与奉献精神，也要倡导创造精神、想象精神乃至娱乐精神。唯有将工作视为挖掘潜能、发挥所长的途径，组织与员工之间才能建立持久而坚韧的“粘性”。

因此，从新年代开始，许多管理模式必将被重新审视，领导者的管理思维也需进行深刻的更新与转变：从单纯强调工作业绩，转向同样关注员工的个人成长；从单纯注重组织目标，转向追求组织与员工的共同发展；从单纯关心员工身体健康，转向同样关怀心灵的建设；从单纯追求科学管理之“术”，转向探寻文化引领的智慧之“道”。

景惠作为一家传播知识、传授技能的智库型组织，始终将 “让医院更加成功，让医院管理者更有成就” 视为愿景，将 “助力医院管理水平提高，促进医院管理者素养与能力提升” 作为使命。我们信奉大爱、责任、信任、承诺与感恩，未来也将继续秉持第三方服务的独立精神，与医院及管理者携手并进，共同学习，共同进步。

我们热爱钢筋水泥构筑的现代城市，也眷恋炊烟鸟鸣萦绕的故土乡愁。我们一切的创造，最终是为了 “诗意地栖居” ——让个体与他人、与组织、与社会乃至与自然和谐共处，融为一体，来于自然，归于自然。

把每一项工作视为兴趣，对每一项任务全情投入。既然已行走大地、踏遍青山，自然也会仰望星空、凝视明月。

“且将新火试新茶，诗酒趁年华。”朋友，来吧——让我们澄心静坐、益友清谈、小酌半醺、浇花种竹、听琴观鹤、焚香煎茶……

一起迎接新年，拥抱这充满希望的新年代！

 2021年如约而来。我们总是期待一切新生的、美好的事物。

我们不知道此生还会遇到多少“不寻常”，也不知将遭逢多少感动与悲伤。但在我们这一代人的生命经验里，从未有一年如2020年这般，让所有人如此内敛，又如此抒情。这一年，生活被切割出无数疼痛的细节，而我们的生命，也在共同的震荡中回归到泥土般的谦卑。

新冠疫情仍在全球蔓延，但人们已从最初的恐惧与谨慎，逐渐学会与之共存——这或许正是生命深处的“悦纳”，是漫长人生中“如常”与“无常”的深刻交织。

愿乘长风破万里浪。2020年，景惠集团董事会审时度势，坚持高质量发展，克服疫情带来的重重困难，全年实施的咨询项目与培训课时总量超过了2019年。管理咨询、科研课题、论文发表、著作出版、学术交流等各项工作硕果累累。这份“非常时期”的“意外成绩”，正是景惠十余年深耕积淀、埋头苦干、专心致志的最好证明，也再次获得了同行与行业的广泛认可。

“既然医院需要，我们定当毅然前行。”“只要防护妥当，就没有什么可怕的。”“我敢去，我要去。”“我们也要像一线医务人员那样，勇敢前行。”

这些朴素的话语与扎实的行动，让每一位景惠人感受到这个大家庭的真情与温暖。在这特殊的一年，无需动员，不必号召，同仁们个个争先恐后、身先士卒，唯恐在这样重要的年份留下遗憾。景惠人一贯的风格，就是脚踏实地、从点滴做起，虽少豪言壮语，却始终带着真诚与朴实，展现出一支在医疗行业精耕细作的研究与咨询团队特有的情怀与温度。

自2007年10月28日创立，景惠已走过13年有余。有不少医院自景惠创立便与我们携手，成为长期提供管理智力支持的战略伙伴。经过整个团队的用心经营，景惠已在医疗管理咨询行业成为一个闪亮的品牌。如今我们可以坦然地说：作为行业的开拓者与先行者，景惠已用行动与实绩，证明了自己的专业实力。

2020年，我们的国家经受住了考验，我们的人民经受住了考验，你和我都经受住了考验，景惠也同样经受住了考验。这一年，我们为一个又一个逝去的生命伤悲，也为一个又一个英雄的壮举感动；为每一点细微的收获欣慰，也为所有共同的坚守鼓舞。我们从未如此真切地体会担忧、伤痛、眼泪与微笑……正是这些经历，让我们相信：任何艰难困苦，终将过去；乘风破浪之后，必是曙光。

景惠见证了医院管理咨询行业的起步与成熟，见证了医院职业化管理的进程，见证了无数医院管理者的成长，也见证了21世纪中国医改的壮阔历程。面向未来，医院发展既充满挑战，更蕴藏无限生机。我们为自己能参与这场深刻变革，感到由衷荣幸。

今天的景惠，已站在一个新的起点。灿烂的星空照亮我们浪漫的征途，理想的旗帜由我们亲手扛起。在这样的境界上，我们将以新的活力，书写新的篇章，与所有朋友共享奋斗的乐趣、收获的喜悦、追求的挑战，以及人生中一切值得珍藏的美好。

此刻，无论雪花飞舞还是鲜花盛开，这片土地都值得我们深深祝福；无论身在东南西北，每一位同行者都值得我们诚挚问候。

新年好！

 盛开的花朵和飞舞的雪花，共同迎接又一个新年。

当北国依然飘雪，南国早已春暖花开——天道轮回，大道至简。在岁月向前的烟尘中，我们仿佛更清晰地看见了万物的本真，也更深地理解：人生本就是一场在迷失与清醒之间的徘徊。或许我们从未走远，甚至从未真正出发；而有些路注定要走，有些事必须经历。既然苦楚让我们懂得惊喜，磨难让我们体会幸福，那么，就让我们在这片生命的丛林里，来一场无所畏惧的穿梭吧。

2021年，疫情依然，生活依旧，工作继续。这一年，有人喊出希望，也有人诉说悲凉；有人流光溢彩，也有人黯然神伤。每个人都在不确定中摇摆，却始终怀揣滚烫的梦想，守护着内心的信仰。我们体会了危难中人性的光辉，也亲历了作为个体的使命与责任。无论经历的是预料之外、预感之中，还是了然于胸——2021年终究淡然远去，2022年依然如约而至。只要经历，就是进步；只要见证，就是成长。

2021年，我们仍在适应“新常态”。群体聚会变少了，学术交流移至线上，现场访谈转为远程沟通——“视频会议”与“远程协作”已成为顾问工作的高频词。疫情仿佛要彻底重塑传统的工作与生活，而我们唯有适应，方能行远。这段时光，将物理空间压缩，让心灵承受重负，无论是独善其身的自持，还是超然物外的智慧，似乎都难以全然回应这瞬息万变的现实。既然如此，不如就让我们痛痛快快地奔跑起来，以自己最舒展的姿态，在生命的丛林中穿梭前行。

这一年，景惠依然秉持特有的价值理念，与医院管理同道们共话经营处境，共商发展大计。我们以良好的心态、坚韧的秉性、不气馁的自信，并肩走过2021，持续成长，收获依然丰盈。与2020年相比，景惠的客户数量持续增长，业务规模稳步扩大，新管理工具的应用创下历年之最，与清华大学出版社合作出版的“医院人力资源管理书系”进一步提升了品牌影响力。内部管理体系持续优化，团队建设不断发力，这一切，铸就了我们坚定的职业信念，也守护着对医院管理咨询那份不变的执着与真诚。

无所畏惧，并非鲁莽，更非无知。它同样可以柔和而静谧，宁静而充满诗意。当今时代，许多事物都在变动不居中流转变迁，我们已难以仅凭已知的知识和技术去应对未来的一切。因此，我们都需要一份略带诗意的从容，也需要在看似矛盾的选择中保持清醒——这既是一种自律，也是一种敬畏。当我们义无反顾前行、无法停步之时，那些外在的“阻力”或许也是一种暗示与警醒。

如果幸福会成为心底永恒的记忆，那么一切不幸与忧伤，也终会烟消云散。人生必有美人迟暮、英雄白头，而面对天灾世变，我们更需理性应对、顺应天道。我们敬畏人间，悲悯万物；我们接纳大道，也悦纳自己。万物皆通达，一切或许都是最好的安排。承蒙岁月不弃，我们已阅尽沧桑；感恩时光厚爱，我们仍跋涉于途。

朋友们，祝福自己吧！虽未必事事如愿，但只要奔跑起来，终将遇见更好的自己。

朋友们，祝福亲人吧！将丝丝缕缕的思念，化作生命中最绚美的牵挂。

朋友们，也祝福每一个陌生人吧！无论新生的绿叶还是飘零的落叶，愿他们都散发出人间最温暖的气息。

2022年，期待更美好！