2026年5月16日至17日，第八届广东卫生人力资源大会暨医院“十五五”人力资源规划制定实操培训班在广东省人民医院南海医院心血管病大楼映月厅隆重举行。本次大会由广东省卫生经济学会人力资源分会主办，广东省人民医院南海医院承办，广州景惠医疗管理服务有限公司和北京中欧国际医院管理中心协办。大会以 “战略引领 人才赋能 决胜‘十五五’” 为主题，汇聚全省医疗卫生人力资源管理领域的一线实践者与大学学者，共同探讨新时代医院人才战略的新路径、新方法。

大会开幕式于5月16日上午9时开始。广东省卫生经济学会监事长周国和出席开幕式并致欢迎辞。周国和监事长在致辞中指出，当前正处在“十四五”收官、“十五五”开启的关键历史节点，医院之间的竞争表面是医疗技术和服务水平的竞争，实质是人才队伍的竞争，更是人力资源管理能力的竞争。“人才资源已经从传统的‘支撑要素’上升为决定医院生存与发展的‘第一战略资源’。”他高度肯定了广东省卫生人力资源领域近年来的探索成果，并期望全省同仁以本次大会为契机，将目光从日常事务中抬起，从战略高度重新审视人力资源的定位与价值。

在一天的大会议程中，九位来自省级龙头、大学附属、湾区高地、市县医院及央企办医的一线人力资源管理者和高校学者依次登台，奉上了九场精彩纷呈的专题报告。

广东省人民医院南海医院院长罗建方首先作了题为《构建泛血管中心新模式驱动医院“十五五”区域增长与效益提升》的报告，分享了以医学模式创新撬动医院整体发展的前沿实践。

广东省人民医院办公室主任（原人事处处长）、广东省卫生经济学会人力资源分会副会长刘宏伟系统阐述了《高质量发展背景下医院学科人才体系构建》，从顶层设计到落地执行提供了完整框架。

中山大学管理学院教授、博导，广东省卫生经济学会人力资源分会副会长刘衡带来《医院高质量发展中组织培训与激励》，从组织行为学视角剖析了培训的价值与激励理论的应用。

南方医科大学深圳医院人力资源部部长、广东省卫生经济学会人力资源分会副会长陈玉平以《去编制化公立医院薪酬改革探索》为题，用深圳的一线经验回应了改革中的敏感与阵痛。

广东省英德市人民医院人力资源部主任、广东省卫生经济学会人力资源分会常委黄梦芝分享了《市县级医院人才引育留用策略与实践效果》，用真实案例证明“办法总比困难多”。

广东三九脑科医院办公室主任（原人力资源部主任）、广东省卫生经济学会人力资源分会副会长唐霞带来《央企区域龙头医院人力资源管理一体化建设实践》，为跨院区、跨区域管理提供了可复制经验。

深圳市妇幼保健院人事科科长、广东省卫生经济学会人力资源分会副会长魏宁以《以综合目标责任书落地人力资源战略规划》为题，将战略转化为可量化、可追踪的行动清单，为目标管理提供了清晰的实施路径。

深圳市中医医院人力资源部高级经济师、广东省卫生经济学会人力资源分会常委郎静展示了《中医医院人才梯队建设》，诠释了传统师承与现代制度管理的并行之道。

广东省人民医院南海医院运营管理部主任、广东省卫生经济学会人力资源分会副会长叶丽娟作《双轮驱动，提质增效：以绩效与成本为核心构建医院精细化运营管理体系》报告，从运营视角为人力资源管理注入效能思维。

大会报告议程结束后，代表们参观了心磁图临床中心、泛血管疾病管理门诊、心内科、健康厨房以及运营科等。

在大会总结讲话中，广东省卫生经济学会人力资源分会会长张英用 “三个回归” 概括了本次大会带来的认知转变——回归战略：人力资源不再是事务部门，而是医院发展的核心引擎；回归价值：从“成本思维”转向“投资思维”，人力资源的价值在于创造效能、激活潜能；回归人本：管理的不是“资源”二字，而是一个个有血有肉、有梦想有困惑的人——Z世代需要被理解，老员工需要被尊重，骨干需要被看见。张英会长动情地说：“在座的每一位都是‘摆渡人’——用自己的专业摆渡医务人员的职业发展，用自己的坚守摆渡医院的高质量发展，用自己的情怀摆渡健康中国的大梦想。”

5月17日全天，大会进入实操培训环节。由广东省卫生经济学会人力资源分会张英会长全程主讲并带教，开展《医院“十五五”人力资源规划编制思路与方法》专题工作坊。课程涵盖：行业变局下的理念革新、医院人力资源管理的普遍痛点与突破路径、以战略为导向的规划基本思路、顶层设计与战略性盘点、需求预测与差距分析、策略制定与路径规划以及案例分享与交流研讨。培训采用“方法论传授+实战工作坊”的咨询式辅导模式，引导学员结合本院实际，一步步勾勒出“十五五”人力资源规划的核心蓝图，确保“带着期望来，带着成果走”。

本次大会和培训班吸引了来自省内外各级医院的院长、分管人力资源院领导、人力资源部、绩效办、运营管理部等中高层管理者170余人参加。与会代表纷纷表示，大会既有战略高度，又有实操深度，尤其是一线专家的“真问题、真方法、真成效”令人深受启发。大会得到了广东省人民医院南海医院的精心承办。

“十五五”的大幕已经拉开。 正如张英会长所言：“让我们带着今天的收获、感动和力量，回到各自的岗位上，以人才之光，照亮前行的征程。”第八届广东卫生人力资源大会暨医院“十五五”人力资源规划制定实操培训班在热烈的掌声中圆满落幕。