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2019年6月13日，浙江省绍兴市上虞中医医院人力资源管理咨询项目启动。项目组进驻医院开展绩效分配的专题培训，组织开展中层管理干部座谈与访谈，进行基础数据的收集与整理，各项方案的整体框架设计等工作。绍兴市上虞中医医院简介绍兴市上虞中医医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的国家三级甲等中医医院。医院始建于197...

广东省东莞市清溪医院绩效管理咨询项目启动

2019年6月10日，东莞市清溪医院绩效管理咨询项目启动，院长李小伟带领院领导班子和职能部门负责人参与启动会议。本项目以提升绩效工资分配激励效果为核心需求，在绩效管理现状诊断的基础上，结合职能科室组织梳理、全面工作负荷评估定岗定编、收支核算规范等系列工作，构建医院基于人力资源优化激励的绩效管理体系。项目组第一阶段现场完...

内蒙古丰镇市人民医院人力资源管理咨询项目启动

2019年6月11日，内蒙古丰镇市医院人力资源管理咨询项目全面启动。启动会由丰镇市医院副院长南翔宇介绍项目启动背景及景惠团队项目组成员。景惠项目组成员介绍了《丰镇市医院人力资源管理咨询项目实施计划》，并重点讲解全院定岗定编方法和绩效分配体系框架的构建。丰镇市医院院长胡建雄院长对项目的开展作了具体的安排，明确了工作分...

四川省峨眉山市人民医院人力资源管理咨询项目启动

2019年6月5日，峨眉山市人民医院人力资源管理咨询项目启动。本项目将对医院人力资源管理现状进行全面调研，并基于调研基础，协助医院逐步规范化本院人力资源管理体系，具体将开展全院工作负荷测算与定岗定编，职能科室职责梳理与组织架构优化、业务科室贡献价值评价、综合绩效考核体系与绩效工资分配方案设计等工作，进一步提升医院人力资...

内蒙古乌拉盖管理区人民医院人力资源管理咨询项目全面启动

2019年5月27日，景惠集团医院管理咨询团队进驻内蒙古乌拉盖管理区人民医院，全面启动人力资源管理咨询项目，围绕国家医改政策要求和建立现代医院管理制度要求，全面深化人事与分配制度改革，着力构建规范化、精细化和科学化的现代医院人力资源管理体系。本咨询项目包括：一．全面访谈调研多方面收集医院财务收支、人...

山东省东营市垦利区人民医院人力资源管理咨询项目启动

2019年5月27日，山东省东营市垦利区人民医院举行人力资源管理咨询项目启动仪式暨人力资源管理专题培训会。会议由崔志平院长主持并作动员讲话。景惠集团董事长、景惠管理研究院院长张英研究员应邀出席启动仪式暨专题培训会，并在启动仪式后为全体中层干部和业务骨干讲授了以医院组织架构设计、定岗定编和任职资格体系梳理及职责编制为主题...