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2018年12月12日，景惠集团组织实施的重庆市大足区人民医院人力资源管理咨询项目正式启动。启动仪式在重庆市大足区龙岗西路院区学术报告厅举行。启动仪式由大足区人民医院院长助理唐建平主持，席家庄院长作动员讲话，医院党委书记李小莉等全体院领导和全院中层管理干部、行政后勤人员及业务骨干参加了启动会。唐建平院长助理主持启动仪式...

内蒙古商都县医院持续构建规范的人力资源管理体系

内蒙古商都县医院成立于1952年，经过几代人不懈的努力，目前已发展成一所集医疗、教学、预防、康复、保健、急救为一体的综合性“二级甲等”医院。医院于2017年新启用了门诊综合楼、住院楼以及附属楼，全院实际开放床位数近500张。设备配置有128排螺旋CT、IDC数字化摄影系统（DR)、安科1.5T超导核磁共振、日立移动式彩...

清华大学出版社出版的《医院人力资源管理》（张英著）受业界青睐，出版一年内连续印刷

清华大学出版社于2017年10月出版的《医院人力资源管理》（张英著）至今一年内已经连续印刷三次，在市场上曾一度脱销，目前已经被各种类型的医院管理培训班选为指定教材，更被一些医院人力资源管理者称为迈向医院人力资源职业化管理的必学书、启蒙书。清华大学出版社在介绍该书时写到：《医院人力资源管理》是被誉为医院管理咨询与培训行业...

深圳市宝安纯中医治疗医院人力资源管理咨询项目签约仪式暨启动仪式在深圳市宝安区卫计

2018年12月6日，景惠集团广州景惠医疗管理服务有限公司与深圳市宝安纯中医治疗医院人力资源管理咨询项目签约仪式暨启动仪式在深圳市宝安区卫生和计划生育局举行。签约暨启动仪式由深圳市宝安区卫生和计划生育局调研员、深圳市宝安纯中医治疗医院负责人徐庆十主持。深圳市宝安区卫生和计划生育局党组书记、局长杨北兵等领导及深圳市宝安纯...

四川省内江市中医医院全面推行基于工作量积点的关键绩效指标评估法绩效工资分配与综合

四川省内江市中医医院与景惠集团咨询专家团队密切配合，按照国家公立医院薪酬制度改革的相关政策，经过充分调研和论证，正式实施基于工作量积点的关键绩效指标评估法绩效工资分配与综合绩效考核体系，建立了符合中医医院特色的人事与分配管理制度。内江市中医医院的本次改革在确定绩效分配方案前，首先对全院各个科室的人员配置情况进行了调研，...

云南省曲靖市第一人民医院全面推行基于 DRGS/RBRVS/核心工作量积点/岗位

云南省曲靖市第一人民医院与景惠集团咨询专家团队密切配合，按照国家公立医院薪酬制度改革的相关政策，经过充分调研和论证，正式实施基于DRGS/RBRVS/核心工作量积点/岗位价值评价的绩效管理体系，标志着曲靖市第一人民医院绩效管理跨入新阶段。中共十八届三中全会提出：“加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗绩效评价机...